자주 묻는 질문
장애인 채용
통근 및 입원에 관한 고려 사항
휠체어를 사용할 수있는 지역과 부서가 있으므로 언제든지 문의하십시오.
선발 과정을 통과하는 사람들은 그들이 일할 계획 인 위치로 올 수 있으며 휠체어를 이용할 수 있는지 직원들과 확인하도록 요청받을 수 있습니다.
우리는 이것을 고려할 것이지벳만, 상황은 고용 유형과 작업 위치에 따라 다릅니다. 인터뷰에서 자세한 내용은 당사와 상담하십시오.
우리는 이것을 고려할 것입니다. 그러나 상황은 취업 유형과 이지벳 위치에 따라 다를 수 있으므로 인터뷰에서 원하는 근무 시간에 대한 자세한 내용은 당사에 문의하십시오.
응용 프로그램 및 선택 정보
우리는 이것을 고려할 것이지벳만 상황은 취업 유형과 작업 위치에 따라 다릅니다. 인터뷰에서 자세한 내용은 당사와 상담하십시오.
경험이없는 사람들조차도 적용 할 수있는 입장이 있습니다.
자세한 내용은 신청하기 전에 채용 지침을 확인하십시오.
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우리는 또한 우리의 기본 위치에서 도쿄 외부에서 선택을 보유하고 있습니다.
그러나 지역 기지의 선택 날짜는 제한되어 있으므로 선택 날짜와 시간을 보유하기가 어려울 수 있습니다. 주목하십시오.
가입 및 과제에 대한 정보
우리는 회사에 가입 할 사람들의 선호도와 편의에 따라 가입 날짜를 조정합니다.
저희에게 연락하십시오.
직장이 채용 가이드 라인에 나열되어 있는지 선호하는 것을 요청할 수 있습니다.
그러나 원하는 이지벳 조건 (휠체어 이지벳, 근무 시간, 지역의 이지벳 내용 등)에 따라 원하는대로 이지벳을 할당하기가 어려울 수 있으므로 인터뷰에서 자세한 내용은 당사와 상담하십시오.
우리는 귀하의 요청을 예상만큼 고려할 것이지벳만 원하는 작업 조건 (휠체어 작업, 근무 시간 등)에 따라 원하는대로 할당하기가 어려울 수 있으므로 인터뷰에서 자세한 내용은 문의하십시오.
많은 직원들이 다양한 고용 유형과 다양한 직업에서 활동하고 있습니다.
노인들의 소개에 관한 정보를 참조하십시오!
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