포 카드 포커, 포 카드 포커에 대한 배경을 간략하게 설명하십시오 (포 카드 포커로 이어진 문제가 있거나 다른 문제가 있었지만).
지금까지 회사는 사내에서 포 카드 포커 직원을 관리 할 수있는 시스템을 가지고 있었지만, 파견 법의 개정 가운데서 종이 운영 및 포 카드 포커 회사와의 상호 작용이 복잡해졌으며 관리 비용이 발생했습니다.
반면 포장 된 제품을 도입함으로써 주문, 계약, 포 카드 포커 및 지불의 작업량을 줄이고 내부 통제를 개선합니다
우리는 그것이 실현 될 수 있다고 생각했기 때문에 그것을 포 카드 포커하게되었습니다.
많은 포 카드 포커 직원 관리 시스템에도 불구하고 hrstation을 선택한 이유. 또한 소개에서 결정 요인이 무엇인지 알려주십시오.
우리는 한 달에 총 40,000 명의 포 카드 포커 직원을 근무하고 있으므로 원하는대로 지불하면 많은 비용이 소요됩니다. 우리가 HRSTATION을 제안했을 때, 우리는 온-프레미스를 제공 할 수 있었을 때 그리고 패키지로서 결정 요인이었습니다.
기능 측면에서, 파견 회사와의 웹 계약에 의해 운영 부하를 줄이고 출석을 위해 대량 업로드 기능을 줄일 수 있습니다.
포 카드 포커 전에 문제가 있는지 알려주십시오.
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포 카드 포커 전 : 발행자를 파악하기가 어려웠으며 각 파견 회사는 각 개인을 점검했습니다. - 포 카드 포커 단가 계약으로 일관성 점검
소개 전 : 포 카드 포커 작업자 파견 계약과 핵심 시스템 사이에는 연관성이 없었으므로 눈 검사를 통해 단위 지불이 확인되었습니다. - 포 카드 포커 근로자의 보험 적용 범위 확인
포 카드 포커하기 전에 : 경험이있는 사람들조차도 항상 우리가 보험에 걸렸다는 것을 확인하고 확인합니다. - 매칭 청구
구현 전 : 매일 지불 금액을 확인하기 위해 각 파견 회사에 PDF 형식의 이메일을 보냈습니다.
설치 후 무엇을 해결할 수 있는지 알려주세요.
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설치 후 : 시스템 내에서 근무 포 카드 포커을 결정할 수 있으므로 개인의 충돌 날짜를 확인할 수 있습니다. - 포 카드 포커 단가 계약으로 일관성 점검
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이제 최소한의 확인만으로 응답을 완료 할 수 있습니다. - 매칭 청구
설치 후 : 시스템 내에서 일일 지불 금액을 합의 할 수 있으며 이제 월별 청구 금액을 확인할 수 있습니다.
Hrstaton 포 카드 포커의 이점/정량적 측면에 대해 알려주십시오.
계약 포 카드 포커 사업 | 7,796 포 카드 포커 감소 |
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근로 출석 포 카드 포커 작업 | 2,447 포 카드 포커 감소 |
매칭 청구 | 2,621 포 카드 포커 감소 |
*계산 기간 : 2021 년 1 월 ~ 2021 년 12 월
Hrstaton 포 카드 포커의 이점/질적 측면에 대해 알려주십시오.
- 현재, 우리는 파트너 회사로부터 사기마다 주문을 제기하고 있지만, 일단 OPC 당 주문을 할 수있게되면보다 정교한 소득과 지출 포 카드 포커를 볼 수 있습니다.
- 클라우드 버전에서 포 카드 포커 직원은 스마트 폰에 출석을 등록 할 수 있으므로우리가 그것을 사용할 수 있다면, 우리는 비즈니스 부하를 줄일 수 있습니다.
- 당사의 파트너 직원은 포 카드 포커 일정을 입력하고 종료하기 위해 QR 코드 스캔을 수행하지만 운영에 사용되면 운영에서 통합되어 포 카드 포커량을 줄일 수 있습니다.
- 회사가 처음 도입했을 때와 비교하여 포 카드 포커 직원의 비율이 감소했지만 사무실에서 포 카드 포커 직원 한 명도 받아 들인 경우계약 포 카드 포커와 같이 많은 노력이 필요한 것들이 시스템에서 완료 될 수 있다는 것에 감사합니다.
OPC : 운영 센터의 약어. 조직 계층 중 하나이며 영업 사무소의 조직입니다.