Altius Link는 처음으로 "가족 투어"를 처음으로 개최했습니다. "행정 지원 단위"는 도쿄 신주쿠 와드의 비즈니스에서 내부 행정 및 총무 업무, 인쇄 및 내부 배송 서비스로서 직원뿐만 아니라 직원의 대기를 초대하여 직장과 직원의 대기를 보았습니다.
행정 소닉카지노 부서는 Altius Link의 전국 고용의 4 개의 전문 부서 중 하나이며, 이전에 장애인 고용 업무를 수행하는 회사를위한 기업 투어를하는 것을 포함하여 외부인을 대상으로하는 이니셔티브에 대한 정보를 제공했으며 장애인을위한 고용 소닉카지노 시설에서 선임자로서의 경험에 대해 이야기하는 것을 포함하여 이전에 외부인을 목표로하는 이니셔티브에 대한 정보를 제공했습니다.
이번에 개최 된 "가족 투어"는 가족이 직원의 일을 볼 수있게함으로써 자신의 업무 환경과 업무 동료에 대해 배울 수있게되기를 희망하면서 Artius의 링크가 당신이 마음의 평화로 일할 수있는 회사라고 느낄 수있는 기회가 될 것입니다. 이 프로젝트는 2018 년경부터 고려해 왔지만 Covid-19의 확산을 방지하기 위해 이벤트가 연기되었으며 마지막으로 개최되었습니다.
■ 회사의 이벤트를 소닉카지노과 공유하려는 직장을 만듭니다
이번에는 16 명으로 구성된 11 쌍의 회사를 방문했습니다. 비록 그것이 평일에 열렸음에도 불구하고, 나는 많은 사람들이 그곳에 모였다는 사실에 대해 감사로 가득 차 있습니다. 먼저, 그룹에 온 관리자와 소닉카지노이 스스로 소개했습니다. 이 행사는 평화로운 분위기에서 시작되었습니다. 집에서 이야기를 나누는 직원 소닉카지노처럼 보였습니다.
다음으로, 장애인을 고용하려는 노력을 소개 할 것입니다. 소닉카지노 Rink에서는 600 명 이상의 장애가있는 사람들이 현재 전국의 여러 지역에서 일하고 있으며, 해당 부서는 광범위한 부서에서 활동하고 있으며, 그 중 80%는 컨택 센터와 같은 핵심 비즈니스에서 일하고 있으며 장애인을위한 고용을 전문으로하는 20% (및 Special Supdidiary Business Plus Co., Ltd.).
특히, 행정 지원 단위 가치는 내일 다시 오기를 원하는 회사이며, 직원들이 일하는 동료와의 연결, 업무에 대한 책임감, 보상을 장려하는 등 사회가 필요한 것을 인식 할 수있는 많은 이니셔티브를 사용합니다. 이 중 하나는 전담 고위 직원이 일하는 동안 발생하는 문제를 따르고 훈련하는 직원이되어 모든 사람이 바쁘게 보이는 문제를 근본적으로 제거하고 누구와 대화 해야하는지 모르고 관리자 만 직원 개발에 참여하는 시스템을 제거하는 "직업 교사 시스템"입니다. 이 이니셔티브입니다Altius 온라인 블랙잭는 "10th 온라인 블랙잭 Action 온라인 블랙잭"Cheer Up 온라인우리는 또한 그것을 소개했습니다.
<행정 소닉카지노 단위의 부대 헤드 Murakami의 인사말 및 그들의 노력에 대한 개요>
다음으로, 우리는 팀 관리자로부터 각 팀의 소개를 직접 소개했습니다. 각 팀은 직원의 소닉카지노 구성원이 어떻게 일했는지 말해 주었고, 직장에서 전문적인 작업과 에피소드를 소개했습니다. 또한, 일일 일정을 도입 할 때, 우리는 직원들이 직장에서 직장에서 직장을 떠나는 데 시간을 어떻게 보내고 있는지에 대한 아이디어를 제공했습니다.
<왼쪽 : 슬라이드는 얼마나 많은 작업 및 일일 일정 / 오른쪽을 보여줍니다 : 우리는 또한 실제 인쇄물을 언급했습니다>
■ 모든 사람의 소닉카지노이 직장에 도착했습니다!
그리고 메인 이벤트는 직장을 둘러 보는 것입니다! 소닉카지노이보고있는 동안 일하는 것은 일반적으로 보지 못하는 광경입니다.
관리 지원 장치가 내부 메일 및 인쇄 자료를 처리함에 따라 종이 및 대형 인쇄기와 같은 비즈니스 공간에 많은 수하물이 있습니다. 직원 들이이 공간에 합류함에 따라 우리는 평소보다 더 혼잡 한 곳에서 살 수있었습니다. 소닉카지노이있는 직원과 주변의 직원이보고있는 직원은 둘 다 긴장합니다. 모든 직원 이이 행사를 처음 경험 한 것은 이번이 처음 이었기 때문에 참석 한 소닉카지노이 근처에있는 것과 동시에 항상 동시에 있었기 때문에 약간 긴장했을 것입니다.
<비즈니스 공간은 많은 사람들과 활기차고 소닉카지노! >
소닉카지노은 자유롭게 투어를받을 수 있으며, 관리자는 팀과 동료의 특정 작업을 소개합니다. 우리는 주위와 주위의 대화를 나누었고, 우리 여행의 시간은 즉시 지나갔습니다.
■ 흥분한 모든 참가자들과 함께 기념 사진! 직원이 소닉카지노과 함께 일을 떠날 수 있도록하는 방법도 있습니다.
참여를 축하하기 위해 모든 참가자와 그 소닉카지노은 기념 사진을 찍었습니다! 새로운 촬영에 대해 조금 당황스럽게 느끼게하는 몇 가지 장면이 있었지만 미소로 가득 찬 시간이었습니다. 촬영 중에 내가 보유하고 있던 배너는 인쇄 팀이 제작했습니다. 화려한 디자인은 사진을 밝게합니다. 이 사진은 나중에 직원을 통해 소닉카지노에게주는 기념 선물이었습니다.
<인쇄 팀이 제작 한 배너 앞에서 각 소닉카지노과 함께하는 기념 사진. 유닛 헤드는 또한 그의 소닉카지노과 함께 있습니다 (오른쪽)! >
그건 그렇고,이 행사는 금요일 오후에 개최됩니다. 소닉카지노 투어 후, 우리는 일을 마친 직원들이 소닉카지노과 함께 집으로 돌아갈 수 있도록 시간을 설정했습니다. 시골에서 온 소닉카지노은 아마도 주말을 함께 보냈고, 함께 사는 소닉카지노은 신주쿠에서 저녁 식사와 쇼핑을 할 수있었습니다.
<퇴근 후 직원 소닉카지노과 함께 집으로갑니다>
<참여 소닉카지노에 대한 설문 조사 (참여)>
- 우리 소닉카지노이 실제로 어떤 종류의 환경에서 실제로 일하고 있는지 알 수 있었고 그와 대화 할 기회가 있었던 것도 대단했습니다. 나는 또한 그가 준비하는 데 시간이 걸렸다 고 느꼈으 며 멋진 분위기를 가진 직장에서 일할 수 있다고 안심했다.
- 소닉카지노자의 자기 소개는 따뜻해 보였고 나는이 사람들이 마음의 평화로 나머지 문제에 남을 수 있다고 생각했습니다. 나는 작품의 세부 사항이 자세히 설명되어 있고 그들이 상상했던 것보다 훨씬 더 자세하다는 사실에 놀랐다.
- 비즈니스 지침을 명확하게 정의 할 수 있도록 세부 사항이 신중하게 고려되고 이해하기 쉬운 방식으로 구성되어 있음을 알게되었습니다.
- 상사와 동료들과 이야기하면 소닉카지노의 업무 환경에 대한 이해가 심화되었습니다.
- 소닉카지노들이 같은 공간에 모일 수있는 상쾌하고 매우 의미있는 기회였습니다.
첫 "가족 투어"이벤트가 가족 구성원이 안전한 근무 환경을 느끼게하는 행사가 된 것을 기쁘게 생각합니다!
Altius Link는 DE & I (Diversity Equity & Inclusion)을 계속 홍보 할 것이며 소닉카지노 및 직장 이니셔티브의 성공을 계속 전달할 것입니다.